Empresas en Ecuador refuerzan el bienestar laboral con seguros

Aumento de la protección laboral

Las empresas en Ecuador están enfrentando el reto de mejorar la seguridad y el bienestar de sus colaboradores. Según datos de Novaecuador, solo el 40% de las empresas cuenta con programas de seguridad y salud ocupacional. Hasta octubre de 2025, se registraron 12,863 accidentes laborales, lo que resalta la necesidad de un enfoque preventivo más sólido.

Implementación de seguros

Para abordar este desafío, las compañías están integrando seguros de salud, vida y accidentes personales en sus políticas de bienestar. Estas coberturas, que incluyen asistencia médica y protección contra enfermedades graves, ofrecen un respaldo económico crucial ante situaciones adversas.

Diseño de beneficios adecuados

Sandra Feijoó, gerente de Talento Humano de Novaecuador, enfatiza que los beneficios deben alinearse con las necesidades reales de los trabajadores. Es esencial considerar factores como la composición familiar, etapas de vida y riesgos específicos de cada equipo al diseñar estos programas.

Componentes adicionales

Además de los seguros, se están considerando aspectos como el apoyo emocional, el equilibrio entre la vida laboral y personal, acceso a servicios de salud y planificación financiera. La comunicación y educación sobre los beneficios disponibles son también vitales para que los empleados comprendan sus opciones.

Conclusiones

Novaecuador sostiene que una combinación de protección, prevención y educación financiera no solo mejora la estabilidad económica de los empleados y sus familias, sino que también fortalece la relación entre las organizaciones y sus equipos.