La subsecretaria de Previsión Social enfatiza la salud mental en el trabajo

Llamado a la acción para las empresas

La subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón, realizó un llamado a las empresas para que incorporen la salud mental y el bienestar de sus trabajadores en sus estrategias de gestión. Durante su intervención en el Congreso Bienestar 2026, organizado por Mutual de Seguridad, Cabezón subrayó que estas prácticas son esenciales para crear organizaciones más productivas y sostenibles.

Cabezón destacó que las empresas que implementan medidas preventivas y fomentan ambientes laborales saludables pueden reducir ausencias y fortalecer sus equipos. "Cuidar a las personas y mejorar la productividad no son objetivos contrapuestos. Pueden y deben avanzar juntos", afirmó la subsecretaria.

Prioridades del Gobierno

La subsecretaria también mencionó que el Gobierno está enfocado en recuperar el crecimiento económico y generar más oportunidades de empleo, enfatizando que estos objetivos deben ir de la mano con condiciones adecuadas de seguridad y salud para los trabajadores. Se refirió a la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028 y al Decreto Supremo N°44, que moderniza la gestión de riesgos laborales.

Importancia de la salud mental

Cabezón resaltó que la salud mental es parte integral de la seguridad en el trabajo, señalando que no se debe solo prestar atención a los riesgos visibles. Además, destacó el rol de las mutualidades en el apoyo técnico a las empresas y la necesidad de fomentar el diálogo entre empleadores, trabajadores y el Estado para fortalecer una cultura preventiva.

Exposiciones destacadas

El Congreso también incluyó exposiciones de expertos como Susan Peters, de la Escuela de Salud Pública de Harvard, y José María Peiró, de la Universidad de Valencia, quienes discutieron el bienestar organizacional y el liderazgo desde un enfoque científico.