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martes, 10 de noviembre de 2026
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México presenta su primer Listado de Empresas Líderes en Bienestar Laboral

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Redactado con inteligencia artificial.

México presenta su primer Listado de Empresas Líderes en Bienestar Laboral

En la Gala de Empresas Líderes en Bienestar Corporativo 2026, Karan Consulting Group reconoció a 50 empresas en México por su compromiso con la salud mental de sus empleados. Las certificaciones, avaladas por el IMEEC, se basan en la norma NOM-035-STPS-2018, que busca prevenir riesgos psicosociales en el trabajo.

Reconocimiento a Empresas Comprometidas

El 21 de octubre, Karan Consulting Group llevó a cabo la Gala de Empresas Líderes en Bienestar Corporativo 2026 en Inspark Plaza Carso, Ciudad de México. En este evento, 50 empresas recibieron por primera vez certificaciones que destacan su compromiso con la salud mental y el bienestar de sus colaboradores. Entre los asistentes se encontraban directores generales y de recursos humanos de diversos sectores, así como representantes del Instituto Mexicano de Normalización y Certificación (IMEEC).

Certificación y Normativa

Las empresas fueron evaluadas conforme a la norma NOM-035-STPS-2018, que obliga a identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial. Karan Consulting, autorizado por el IMEEC desde 2019, analizó a más de 250 organizaciones, resultando en tres categorías de distinción: Oro, Plata y Bronce. Las tres categorías reflejan un control de riesgo psicosocial, con 3 empresas obteniendo el Distintivo Oro, 27 el Plata y 20 el Bronce.

Datos Relevantes sobre Bienestar Laboral

Durante la gala, Alma Lagunas, Socia Directora de Karan, expuso hallazgos sobre el bienestar laboral en México. Destacó que el país presenta altos niveles de estrés laboral, con tres de cada cuatro trabajadores enfrentando estrés o agotamiento. Además, el 70% de las mujeres trabajadoras vive con estrés alto, debido a la doble jornada que enfrentan. Según Lagunas, las empresas que implementan la norma tienen un riesgo psicosocial significativamente menor en comparación con las que no lo hacen.

Cierre y Futuro

La ceremonia concluyó con un llamado a seguir mejorando en bienestar laboral. La próxima convocatoria para el Listado de Empresas Líderes en Bienestar se abrirá en 2027, con el objetivo de continuar reconociendo el esfuerzo de las empresas en este ámbito crucial. La salud mental no solo es un beneficio, sino una estrategia esencial para el éxito empresarial.

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